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こんな会社は大丈夫か?ぜったいに失敗しない転職の法則

今、あなたは仕事に行きたくないと考えていませんか?行きたくなくて心がしんどくなっていませんか?
もし、次の項目にたくさんあてはまることがあれば、ぜひとも転職を検討したほうがいいでしょう。

そして、次に転職したときに、失敗しない方法もあわせてお伝えしますね。

朝から怒鳴り声が聞こえる

朝出社すると、上司のデスクから怒鳴り声が聴こえる。または、毎朝自分が呼び出されて怒鳴りつけられる。

管理職が部下をマネジメントできていない

部下を管理するはずの上司が、部下の面倒を見ていない。でも、部下の責任は部下の責任。

教わっていないことをやれと無茶振り

教わっていないことを、教えてもらわずに「やれ」と命令される。命令後も教えてくれない。

給料が安い

他の業種のほうがマシなレベル。

残業が多い

月に100時間とか普通にあります。

残業代は出ない

出ません。

女性の管理者がいない

中年以上の男性ばかりです。
女性はお茶くみ係。

社員の教育制度や研修制度がない

新入社員にいきなり無理難題をおしつけてきます。

飲み会は会社の愚痴ばかり

楽しい話題がありません。

社員の目が濁っている

死んだ魚のようです。

離職率が高い

新入社員20人のうち一年後には一人だけ。

ブラック企業を避けるには?

ブラック企業を避ける方法は・・・今までの項目にあてはまらない企業を探せばいいんです!
でも、やはり面接だけでは、ここまでの項目はわからないところもありますね。残業の有無はオフィスが遅くまで灯りがついてるかチェックしたり、女性管理者は存在するのか訊いてみてもいいですね。
そして面接のときに聞ける項目はとことんまで訊いておきましょう。
社員の目がイキイキとしている会社は、ブラックじゃないことが多いですね。ちょっとオフィスのまわりで社員らしき人を観察するのも手かも?

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